Forventninger til hinanden
Skolens bestyrelse og alle ansatte vil bestræbe sig på:
• At skabe de optimale rammer for elevernes læring og trivsel.
• At skabe et miljø, der giver mulighed for, at den enkelte elev udvikler høj grad af selvværd.
• At skabe et læringsmiljø som er præget af livsglæde, kreativitet og fantasi.
• At medvirke til at alle elever udvikler sig til at blive vidende, selvstændige, ansvarlige og medmenneskeligt indstillede unge.
Når du er elev på Søhusskolen forventes det af dig:
• At du aktivt medvirker til at skabe et venligt og rart skolemiljø, hvor alle kan færdes trygt og kan have tillid til hinanden
• At du følger de anvisninger, som du får af de ansatte på skolen og at du er bekendt med de regler, der er for din afdeling
• At du aktivt med virker ti l at omgangstonen er god og dermed fremmende for et kreativt undervisningsmiljø samt grobund for gode venskaber
• At du passer på skolens bygninger og inventar og medvirker til, at her altid ser ordentligt og indbydende ud
• At du er mod andre, som du ønsker de skal være mod dig.
I forbindelse med livet og undervisning i din klasse forventer vi:
• At du møder til tiden
• At du har forberedt dig til timerne
• At du løser de stillede opgaver efter bedste evne
• At du afleverer dine hjemmeopgaver
• At du aktivt medvirker til at skabe et godt læringsmiljø
• At du aktivt med virker til, at der er en god arbejdsro i klassen
• At du er medspiller ved udarbejdelsen af klasseregler
Når du er forælder på Søhusskolen forventes det af dig:
• At du tager ansvar for at dit barn møder veludhvilet, velforberedt og til tiden
• At du understøtter fællesskabet på skolen og i dit barns klasse
• At du taler positivt og konstruktivt om skolen – både ude og hjemme, om skolens personale, de øvrige forældre og de andre elever (jf. skolens kommunikationspolitik)
• At du orienterer skolen, hvis der sker betydningsfulde hændelser i barnets liv, som kan påvirke skolegangen
• At du i de tilfælde, hvor du er i tvivl eller undrer dig over noget vedrørende skolen, henvender dig til skolens personale eller ledelse.
• At du er bekendt med reglerne vedrørende fravær fra undervisningen.
• At du minimum 3 gange ugentligt, holder dig orienteret på AULA (jf. skolens kommunikationspolitik)
• At du er bekendt med de principper for skolens virksomhed, som er vedtaget af skolebestyrelsen.
Revideret på skolebestyrelsesmødet d. 2. december 2019